Onderhandelaarsakkoord cao-VVT met flinke loonsverhoging van 4%

Na jarenlange strijd tegen de race naar beneden, hebben we nu eindelijk de weg naar boven weer gevonden. Er ligt een cao met een aantal goede verbeteringen en zonder verslechteringen. Daarnaast hebben we met de andere bonden én werkgevers afgesproken om de komende tijd samen op te trekken om druk uit te oefenen op gemeenten, zorgverzekeraars en kabinet.

Meer waardering, tijd en collega’s

Met deze cao maken we de eerste stap naar meer waardering, tijd en collega’s voor de zorg. Een structurele loonsverhoging van 4 procent is een teken van meer waardering voor het belangrijke werk dat jullie doen. Ook wordt er een stap gezet naar meer stabielere roosters waardoor er een betere balans tussen werk en privé komt. Hierdoor krijg je meer tijd voor je privéleven. Al eerder kwam er extra geld voor meer personeel. Nieuwe zorgmedewerkers zijn moeilijk te vinden. Voor kwaliteit moet je betalen. Met een loonsverhoging van 4 procent is hier een eerste stap in gezet.

 

Aanbestedingen WMO-taken gemeenten

De FNV heeft onderzoek gedaan naar de aanbestedingsprocedures van WMO-taken vanuit de gemeenten. We hebben alle gemeenten gevraagd om informatie omtrent de aanbestedingen omtrent Hulp bij het Huishouden (HbH 1 en HbH 2), Begeleiding, Dagbesteding en Vervoer. 

Kijk wanneer er in jouw gemeente de nieuwe aanbestedingsprocedure start en controleer of de gemeente zich aan de wet houdt.

Check je gemeente