Zorgwerkers Amsta willen respect en goede zorg
FNV voor zorg
Heb jij al meer collega's?
Sinds 1 januari dit jaar hebben zorginstellingen honderden miljoenen euro's extra gekregen voor de verpleeghuizen. Dit geld is bedoeld voor meer collega's (8.500 mensen in totaal) om de kwaliteit van zorg te verbeteren en de werkdruk te verlichten en voor extra scholing. Abvakabo FNV ziet echter nog te weinig medewekers met kleine contracten uitbreiding van hun contract krijgen en ziet nog te weinig nieuwe collega's aan de slag gaan. Help ons en vul een korte enquete (1 minuut) in!
Kom 16 mei naar Utrecht en beslis mee!
De verschillen zijn nog erg groot en daarom verlopen de ca0oonderhandelingen uiterst moeizaam. Andere vakbonden lijken echter snel tevreden. Het zou zomaar kunnen dat zij snel tot een cao akkoord komen met de werkgevers, zonder dat de werkelijke problemen worden aangepakt. En zonder enig draagvlak, het akkoord vertegenwoordigt dan slechts 4% van alle zorgmedewerkers. Op 14 en 15 mei wordt er verder onderhandeld. De dag na de cao onderhandelingen, op 16 mei aanstaande, roept Abvakabo FNV haar leden daarom op om naar Utrecht te komen. Zorg in ieder geval dat jouw zorginstelling is vertegenwoordigd. Hier hoor je uit eerste hand hoe de cao onderhandelingen zijn verlopen en vinden we het van belang om met zoveel mogelijk mensen tot een standpunt te komen. We rekenen op je komst. Je kunt voor deze bijeenkomst vakbondsverlof aanvragen. Lees hier meer.
Ruim 600 zorgmedewerkers presenteren misstanden zorg
Meld je misstand!
Een belangrijk punt voor Abvakabo FNV bij de cao-onderhandelingen is de kwaliteit van zorg. In de vele gespreken met de zorgmedewerkers kwamen veel verhalen over het niet kunnen leveren van goede zorg naar boven. Door een te hoge werkdruk en grote flexibiliteit (steeds een ander gezicht voor bewoners en cliënten) kunnen werknemers niet de zorg leveren die ze willen en die bewoners en cliënten verdienen.
Structureel probleem
Vaak worden de problemen als incidenten weggezet, maar wij horen vaak dat dezelfde problemen vaker voorkomen. Dan is het geen incident mmer, maar is er structureel iets mis. Geef dat dan ook door als het vaker voorkomt, meld elke misstand apart. Vraag je collega’s om ook meldingen van misstanden te doen!
Welkom bij FNV voor zorg!
Wij zorgmedewerkers uit de verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg doen belangrijk werk. Steeds vaker kunnen wij echter niet meer de zorg bieden die onze bewoners verdienen. Dit komt door een te hoge werkdruk en doordat er steeds flexibeler gewerkt moet worden. Er moet steeds meer zorg, met minder collega’s in minder tijd gegeven worden. Dat moet veranderen! Wij willen een betere kwaliteit van zorg en werk. Hierover willen we afspraken maken in de nieuwe cao VVT. Sluit je bij ons aan, want samen staan we sterk voor zorg!
Zorgmedewerkers willen elk dubbeltje naar de zorg:
Bekijk de video met een verslag van de bijeenkomst van 14 februari en interviews met zorgmedewerkers!
Meer weten?
Vul dan je emailadres hiernaast in en ontvang de nieuwsbrief van FNV voor zorg. Volg ons ook op Facebook en Twitter.
Zichtbaar voor zorg
Blog
18/05/12 Zorgwerkers Amsta willen respect en goede zorg
Na dagen onderhandelen hebben zorgwerkgevers in de nacht van dinsdag op woensdag opnieuw de onderhandelingen over een nieuwe cao verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) afgebroken. Tot op heden negeren werkgevers de grote problemen van de sector als hoge werkdruk en doorgeslagen flexibiliteit. Hierdoor staat de kwaliteit van zorg onder druk. De medewerkers van de Amsterdamse zorginstellingen voeren al maanden actie met hun vakbond Abvakabo FNV voor een goede cao en een goede kwaliteit van zorg. Zorginstelling Amsta wil de vakbondskracht ...
16/05/12 Werkgevers willen geen nieuwe cao VVT
Na dagen onderhandelen hebben zorgwerkgevers afgelopen nacht opnieuw de onderhandelingen over een nieuwe cao verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) afgebroken. Tot op heden negeren werkgevers de grote problemen als hoge werkdruk en doorgeslagen flexibiliteit. Hierdoor staat de kwaliteit van zorg onder druk. Abvakabo FNV wil in de nieuwe cao deze hoge werkdruk en de flexibilisering aanpakken. Daarnaast wil Abvakabo FNV meer respect en waardering voor de medewerkers in de zorg. Dit komt onder andere tot uiting in een goede loonsverhoging ...
15/05/12 Kortere diensten bij Cordaan verlagen kwaliteit
Op 15 mei heeft een delegatie van 35 bezorgde zorgwerkers georganiseerd in Abvakabo FNV de regio-directeur Ronald Schmidt van Cordaan een petitie aangeboden. In deze petitie, ondertekend door ruim 95% van het zorgpersoneel, vragen de zorgwerkers de directeur om verbeteringen zodat er beter voor bewoners van het verpleeghuis Gaasperdam kunnen zorgen. Belangrijkste punten die aangepakt moeten worden zijn de hoge werkdruk en het inkorten van de diensten. Ronald Schmidt heeft toegezegd uiterlijk 23 mei schriftelijk op de petitie te reageren. ...
11/05/12 Inspectie gezondheidszorg gaat misstanden onderzoeken
Op 10 mei waren zorgwerkers, georganiseerd in Abvakabo FNV, in gesprek gegaan met de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) over de eerste 1000 misstanden van het meldpunt. De IGZ heeft de 1000 misstanden in ontvangst genomen en beloofd om actie te ondernemen en de instellingen met de meeste klachten met onaangekondigde bezoeken te verassen. Uit Den Haag zijn meer dan honderd meldingen gekomen en gingen voor het grootste gedeelte over HWW Zorg en Florence. Lokale politici van de HSP en ...
09/05/12 Zorgwerkers eisen maatregelen IGZ na 1000 misstanden
Morgen gaan zorgwerkers, georganiseerd in Abvakabo FNV, in gesprek met de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) over 1000 misstanden. Zij willen dat de IGZ actie gaat ondernemen en onaangekondigde bezoeken gaat doen op de plekken waar veel misstanden zijn. Op 25 april boden honderden zorgmedewerkers ruim 1000 gemelde misstanden uit voornamelijk verpleeghuizen aan de Tweede Kamerleden Diederik Samsom (PvdA), Emile Roemer (SP), Jolande Sap (GroenLinks) en Fleur Agema (PVV) aan. In deze meldingen schiet de basiszorg tekort: verpleeghuisbewoners worden niet ...