Tweedaagse staking verpleeghuis Sint Jacob voor achturige werkdag

Het ondersteunende personeel van verpleeghuis Sint Jacob, onderdeel van zorginstelling Osira/Amstelring, legt vandaag en morgen opnieuw het werk neer. Vorige week staakten zij al acht uur omdat zij steeds meer werk moeten doen in minder tijd. Dit gaat direct ten koste van de kwaliteit van zorg en zorgt voor de medewerkers voor een ziekmakend hoge werkdruk. Zij willen de achturige werkdag behouden om voldoende kwaliteit te kunnen leveren. De staking van acht uur heeft nog niet tot de gewenste oplossingen geleid. Daarom legt het personeel vandaag en morgen opnieuw het werk neer, nu twee keer acht uur. Er is een calamiteitenteam ingericht, zodat de zorg voor en veiligheid van de verpleeghuisbewoners nooit in gevaar komt.

De stakers hebben, samen met hun collega's uit de directe zorg, vandaag onder andere een bezoek gebracht aan de inspectie voor de gezondheidszorg. De kwaliteit van zorg is door te weinig personeel namelijk absoluut niet op het gewenste niveau. De medewerkers hebben een week lang een dagboek bij gehouden. Dit dagboek werd gepresenteerd door 50 medewerkers van Sint Jacob die tevens symbolisch de noodklok luidden. In het dagboek wordt beschreven hoe, ten gevolge van te weinig personeel, de verpleeghuisbewoners niet de gewenste zorg krijgen. Er wordt melding gemaakt van valpartijen omdat er geen toezicht is, bewoners die incontinent worden gemaakt omdat er steeds geen tijd is ze naar het toilet te brengen en nachten waarin 1 persoon aanwezig is voor zes verdiepingen. De medewerkers van Sint Jacob willen vandaag van de inspectie horen wat voor actie zij gaan ondernemen.
 
Het is merkwaardig dat er continu te weinig personeel is. Verpleeghuizen in Nederland, dus ook Osira/Amstelring, hebben namelijk per 1 januari dit jaar miljoenen euro's extra gekregen voor extra handen aan het bed. Vrijdag onthulde het onderzoeksprogramma Zembla echter dat bij Osira/Amstelring een groot deel van de 6,9 miljoen euro die deze instelling krijgt voor extra personeel niet wordt gebruikt. Dit geld blijft op de plank liggen! Dit past in het beeld dat de zorgmedewerkers hebben: er komen geen collega's bij!
 
De huishoudelijke ondersteuners zorgen ervoor dat de bewoners van het verpleeghuis een schone en veilige leefomgeving hebben. Daarom willen de stakers voldoende tijd om hun werk te kunnen doen. Omdat hun diensten worden ‘ingekort’ is de strijd voor een achturige werkdag weer schrikbarend actueel in de zorg. Medewerkers in veel verpleeghuizen worden niet meer acht uur op een dag ingeroosterd, maar moeten het werk in zeven of zes uur zien te doen. Hierdoor gaat de werkdruk verder omhoog en de kwaliteit van zorg achteruit.
 
Abvakabo FNV wilde in de cao verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) afspraken maken over minder werkdruk en een betere zorg. Dit kan door meer handen aan het bed, een adequate besteding van de extra miljoenen en minder onzekere contracten en diensten. Het is niet gelukt hierover landelijk afspraken te maken; de zorgwerkgevers hebben het op een akkoordje gegooid met drie kleine bonden. Daarom wil Abvakabo FNV deze afspraken voor goede zorg nu per zorginstelling maken.

Media:

• Opnieuw staking verpleeghuis Sint Jacob - 3 september - AT5
• Personeel St. Jacob legt werk nu twee keer zo lang neer - 3 september - Parool
• Fotoverslag